Un percorso certificato dall’ente UNITER per garantire un ambiente lavorativo che favorisca le pari opportunità di tutte le risorse umane L’introduzione di un Sistema di certificazione della parità di genere rientra nella Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione” del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) ed è volto a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro: strumento essenziale per migliorare la